Descripción del puesto

En Tanner trabajamos para revolucionar la industria financiera, entregando la mejor asesoría y atención a nuestros clientes, de manera ágil, innovadora y cercana, siendo el mejor partner siempre.

¡Tenemos una oportunidad increíble para que sigas potenciando tu Talento!

Buscamos a nuestro próximo Administrativo BRP para nuestra División Automotriz.

El propósito del cargo es: Responsable de la planificación y gestión de los vehículos para disponibilizarlos para la venta a nivel nacional.

Algunas de sus funciones principales son:

• Planificar mensualmente los PPU disponibles y no disponibles según condición legal para la gestión y logro de las de metas de ventas mensuales.
• Realizar seguimiento al estado de embargos, alzamiento de prendas y meras tenencias de todos los bienes del BRP.
• Coordinar el proceso de revisión técnica y regularización del permiso circulación, seguros y/o multas.
• Mantener actualizados los documentos legales del vehículo en sus carpetas individualizadas y generar reporte semanal de falta de documentos para su regularización.
• Coordinar asistencia a remates para la defensa de posturas y precios mínimos de adjudicación.
• Realizar trámites específicos en instituciones para liberaciones como autopistas, Carabineros y otras que mantengan limitaciones a la venta de los bienes.

¿Qué te pedimos?

• • • 3 años en áreas de cobranza y normalización en instituciones bancarias.
    • Algún estudio jurídico con experiencia automotriz.
    • Conocimientos de remates, procedimientos de incautación, liberación, seguimientos de casos.

Requisitos

¿Qué te pedimos?

• • • 3 años en áreas de cobranza y normalización en instituciones bancarias.
    • Algún estudio jurídico con experiencia automotriz.
    • Conocimientos de remates, procedimientos de incautación, liberación, seguimientos de casos.

Beneficios

Beneficios:

- ¡Jornada laboral de 40 horas semanales!

- Seguros complementarios y convenios.

- Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad) y Asignaciones (Colación y Movilización).

- Calidad de Vida, Grato Ambiente Laboral y Flexibilidad Laboral.

En Tanner valoramos lo que diferencia a cada una de las personas y sus talentos, movilizando nuestra cultura hacia equipos diversos e inclusivos.

Nuestras ofertas están bajo el marco contextual de la Ley 21.015, que incentiva la Inclusión Laboral de las personas con Discapacidad.

¡En Tanner somos Equipo!