Descripción del puesto

Descripción del cargo
En nuestra consultora especializada en atracción de talento, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento con experiencia en procesos tanto masivos como profesionales, para apoyar a distintos clientes del rubro industrial, logístico, comercial y de servicios.

La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos completos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la presentación de candidatos finalistas, adaptándose a diferentes culturas organizacionales y niveles de cargo.

Responsabilidades principales

• Publicación y difusión de avisos en portales, redes sociales y bolsas de empleo.

• Filtro curricular de alto volumen y entrevistas por competencias.

• Apoyo en entrevistas grupales y ferias laborales (para procesos masivos).

• Levantamiento de perfiles con clientes, definición de estrategias de búsqueda.

• Aplicación de pruebas técnicas, psicolaborales y dinámicas grupales.

• Elaboración de informes, seguimiento de candidatos y presentación de ternas.

• Coordinación de agenda con clientes, candidatos y equipos internos.

Requisitos del cargo

• Título profesional en Psicología, Recursos Humanos, Técnico en Administración de RRHH o carrera afín.

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección, idealmente en consultora o empresas con alta dotación.

• Conocimiento y experiencia en procesos masivos (operarios, logísticos, ventas) y procesos profesionales (mandos medios, especialistas).

• Manejo de entrevistas por competencias y evaluación integral de perfiles.

• Deseable manejo de plataformas como Pandapé, Hiring Room, LinkedIn Recruiter, entre otras.

• Excel intermedio y capacidad de organización de bases de datos.

Perfil que buscamos

• Alta capacidad de análisis, organización y orientación al cumplimiento de metas.

• Flexibilidad para adaptarse a ritmos altos de trabajo.

• Buen manejo de relaciones interpersonales, tanto con candidatos como con clientes.

• Compromiso con la calidad del servicio y la mejora continua.

• Capacidad para trabajar en equipo y aportar a un buen clima laboral.

Ofrecemos

• Integrarte a una consultora consolidada con foco humano y proyectos de alto impacto.

• Participación activa en procesos diversos y con clientes nacionales e internacionales.

• Espacios de aprendizaje, formación y desarrollo profesional.

• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.

Si estás en búsqueda de un nuevo desafío, y quieres crecer en una empresa que valora tanto la excelencia como el trabajo en equipo, postula con nosotros.

Requisitos

Para poder postular a este cargo debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Titulado de la carrera de psicología.
• Un año experiencia en el área de reclutamiento y seleccción, o haber realizado la práctica en una organización del área de consultoria.
• Nivel de excel intermedio.
• Conocimiento en entrevista por competencias.

Beneficios

Al trabajar con nosotros podrás contar con los siguientes beneficios:

• Aguinaldo de fiestas patrias e incentivo de Navidad.
• Convenio con Caja de Compensación Los Andes.
• Orientación psicológica, nutricional, legal y financiera de forma Gratuita y Confidencial.
• 4 días libres al año (pasando a contrato indefinido).
• Programa de Capacitación (Universidad Católica y Escuela de Seguros de Chile).
• Entrega de Herramientas de Trabajo.
• Soporte TI continuo.