Descripción del puesto
PRINCIPALES FUNCIONES- Liderar la implementación de las líneas de acción de la OLN.
- Responsable de la coordinación y supervisión de procesos internos del proyecto de acuerdo a orientaciones técnicas establecidas por Subsecretaría de la Niñez.
- Generar condiciones para la articulación e instalación de la “Mesa Comunal de Articulación Interinstitucional”.
- Liderar la “Mesa Comunal de Articulación Interinstitucional”.
- Facilitar el desarrollo efectivo del sistema de protección integral de los derechos de NNA, debiendo asesorar de manera permanente a las autoridades comunales.
- Gestionar el ingreso de los casos a la OLN, asignándolos al equipo de gestores/as o en los casos que corresponda.
- Gestionar los procesos de referencia y contrarreferencia a través de protocolos de atención, realizando el monitoreo de sus resultados.
- Conducir la consecución de productos de la OLN: Plan de Trabajo, Catálogo Local de Beneficios y Servicios y Levantamiento de Brechas a nivel local.
- Identificar, registrar e informar las necesidades no cubiertas por la oferta a nivel local.
- Coordinar el equipo técnico de la OLN, supervisando su trabajo y liderando las instancias de análisis de casos, promoviendo así un diálogo permanente al interior del equipo para elaborar estrategias y acciones de intervención que propendan al cumplimiento de los objetivos en cuanto a la proteccional integral de NNA.
- Liderar el proceso de creación o actualización de la Política Comunal de Niñez y Adolescencia.- Generar condiciones para la articulación de la línea de Promoción Territorial con la Red Comunal de Niñez, Adolescencia y Familia.
- Liderar procesos de protección administrativa de acuerdo a lo dispuesto en la ley 21.430, ante la detección de riesgos de vulneración
.- Fortalecer los lazos colaborativos, articulados e integrados en las distintas redes locales con la finalidad de facilitar la entrega de prestaciones y servicios garantizados a NNA y sus familias
.- Generar las condiciones para la conformación e incidencia del Consejo de NNA en el territorio Comunal
.- Generar un diálogo permanente al interior del equipo de trabajo que permita elaborar estrategias y acciones coordinadas entre el componente de gestión de casos y de gestión de promoción territorial, donde a través de las actividades de promoción de derechos se contribuya al desarrollo y refuerzo de comunidades garantes que permitan la identificación oportuna de situaciones de riesgo y/o de amenaza a los derechos de NNA.
- Decretar medidas administrativas que correspondan, en favor de protección de los derechos de los NNA.
- Llevar un registro único de los NNA, y sus familias, que hayan sido sujetos de protección administrativa, tanto universal como especializada. Dicho registro se llevará a través del Sistema de Registro de la OLN, que será administrado por Subsecretaría de Evaluación Social.
- Denunciar oportunamente a instituciones competentes cuando ocurran situaciones constitutivas de delito (en 24 horas).- Asegurar la aplicación de protocolos en casos de grave vulneración de derechos y constitutivos de delito.
- Asegurar la correcta ejecución presupuestaria, de acuerdo a los recursos transferidos y planificación convenida.
- Mantener registro integro de la gestión técnica, administrativa y financiera.
Calidad contractual: Contrata Grado 10
*Se asignarán horas extraordinarias de acuerdo al despliegue territorial que requiere el cargo
Requisitos
Formación académica:
- Profesional de las ciencias sociales.
- Formación continua deseable en materia de derechos humanos, políticas públicas, intervención con familias y/o gestión comunitaria.
Años de experiencia en cargo similar: 4 años
Tipo de experiencia: Experiencia comprobable no menor a 4 años de trabajo con niños, niñas y adolescentes, en funciones de coordinación e intervención en el área psicosocial y en el área de protección especializada y/o similar en el servicio público, efectuando actividades relacionadas con temas tales como: Intervención con NNA, Coordinación de equipos relacionados con trabajo en niñez y adolescencia, gestión municipal y/o experiencia en gestión técnica, administrativa y/o financiera de proyectos sociales, Subsistema de Protección Integral a la Infancia, Chile Crece Contigo o en programas en el ámbito de la Niñez, Seguridades y Oportunidades, Oficina de Protección de Derechos o Trabajo Social Comunitario.
Conocimientos:- Conocimientos y manejo, de al menos, los siguientes marcos legales (tanto sus principios como su estructura): Convención de los Derechos del Niño y sus protocolos y Ley N°21.430 Sobre Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.
- Conocimiento sobre gestión municipal.
- Conocimiento en herramientas de evaluación psicosocial de factores de riesgo y protectores, así como de detección de posible vulneración de derechos.
- Protocolos de actuación en casos de grave vulneración de derechos y constitutivos de delitos.- Manejo de los enfoques de derechos, de género, interculturalidad y de interseccionalidad.- Manejo de metodologías participativas.
- Manejo de metodologías para la intervención especializada con familias
.- Conocimiento especializado en materia de derechos de niñeces y adolescencia y gestión comunitaria.
- Manejo de herramientas office nivel avanzado.
- Conocimiento en Sistema de Gestión de Convenios del Ministerio de Desarrollo Social y Familia (SIGEC).
- Deseable conocimiento en Sistema de Registro, Derivación y Monitoreo de Chile Crece Contigo (SRDM).
- Conocimiento sobre gestión municipal.
- Conocimiento y experiencia en trabajo intersectorial.
Competencias transversales:- Capacidad de liderar procesos de incidencia comunal.
- Capacidad de coordinación y de diálogo con instancias del nivel local y central para visibilizar el trabajo realizado o a realizar en materia de promoción y protección de derechos.
- Capacidad de gestión de redes.
- Profesional con competencias en: Políticas públicas, planificación social, diseño y ejecución de proyectos sociales.
- Capacidad para trabajar en equipos profesionales interdisciplinarios.
- Flexibilidad y disposición para ajustarse a diversos contextos, requerimientos y cambios programáticos, en virtud del dinamismo del territorio comunal.
- Habilidades para promover acciones con actores municipales y territoriales diversos, incentivando la colaboración y complementariedad.
- Capacidad para la instalación y desarrollo de trabajo intersectorial.
- Profesional de las ciencias sociales.
- Formación continua deseable en materia de derechos humanos, políticas públicas, intervención con familias y/o gestión comunitaria.
Años de experiencia en cargo similar: 4 años
Tipo de experiencia: Experiencia comprobable no menor a 4 años de trabajo con niños, niñas y adolescentes, en funciones de coordinación e intervención en el área psicosocial y en el área de protección especializada y/o similar en el servicio público, efectuando actividades relacionadas con temas tales como: Intervención con NNA, Coordinación de equipos relacionados con trabajo en niñez y adolescencia, gestión municipal y/o experiencia en gestión técnica, administrativa y/o financiera de proyectos sociales, Subsistema de Protección Integral a la Infancia, Chile Crece Contigo o en programas en el ámbito de la Niñez, Seguridades y Oportunidades, Oficina de Protección de Derechos o Trabajo Social Comunitario.
Conocimientos:- Conocimientos y manejo, de al menos, los siguientes marcos legales (tanto sus principios como su estructura): Convención de los Derechos del Niño y sus protocolos y Ley N°21.430 Sobre Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.
- Conocimiento sobre gestión municipal.
- Conocimiento en herramientas de evaluación psicosocial de factores de riesgo y protectores, así como de detección de posible vulneración de derechos.
- Protocolos de actuación en casos de grave vulneración de derechos y constitutivos de delitos.- Manejo de los enfoques de derechos, de género, interculturalidad y de interseccionalidad.- Manejo de metodologías participativas.
- Manejo de metodologías para la intervención especializada con familias
.- Conocimiento especializado en materia de derechos de niñeces y adolescencia y gestión comunitaria.
- Manejo de herramientas office nivel avanzado.
- Conocimiento en Sistema de Gestión de Convenios del Ministerio de Desarrollo Social y Familia (SIGEC).
- Deseable conocimiento en Sistema de Registro, Derivación y Monitoreo de Chile Crece Contigo (SRDM).
- Conocimiento sobre gestión municipal.
- Conocimiento y experiencia en trabajo intersectorial.
Competencias transversales:- Capacidad de liderar procesos de incidencia comunal.
- Capacidad de coordinación y de diálogo con instancias del nivel local y central para visibilizar el trabajo realizado o a realizar en materia de promoción y protección de derechos.
- Capacidad de gestión de redes.
- Profesional con competencias en: Políticas públicas, planificación social, diseño y ejecución de proyectos sociales.
- Capacidad para trabajar en equipos profesionales interdisciplinarios.
- Flexibilidad y disposición para ajustarse a diversos contextos, requerimientos y cambios programáticos, en virtud del dinamismo del territorio comunal.
- Habilidades para promover acciones con actores municipales y territoriales diversos, incentivando la colaboración y complementariedad.
- Capacidad para la instalación y desarrollo de trabajo intersectorial.
Experiencia mínima: Desde 4 años