KAM Junior – Camiones Eléctricos (Venta & Arriendo)

wallpartners -

Wall Partners es una consultora de Recursos Humanos con presencia en todo Chile. Nos especializamos en reclutamiento profesional y masivo, servicios transitorios (EST) y outsourcing operativo, apoyando a industrias como logística, manufactura, minería, retail y servicios profesionales. Combinamos hunting proactivo, ferias laborales y análisis de mercado para entregar ternas pertinentes y procesos de selección con evaluación psicolaboral, checklists técnicos y foco en cultura y seguridad.
Nuestro sello es trato cercano, comunicación clara y cierre efectivo de procesos. Acompañamos a nuestros clientes desde el levantamiento del perfil hasta el onboarding, con métricas y seguimiento. Creemos en un reclutamiento humano, que respeta el tiempo de las personas y conecta talento con oportunidades reales.

  • Santiago, Metropolitana - Chile
  • Comercial, Ventas y Negocios
  • No especificado
  • Full-time | Presencial
  • Junior
  • Tecnicatura (Indistinto)

a través de Hiring Room

Descripción del puesto

Buscamos un/una KAM Junior para abrir y desarrollar cuentas B2B en logística, retail, e-commerce y 3PL, rápido/a y autónomo/a, con capacidad de relacionarse con gerencias y C-level, y con criterio operativo para coordinar demos/implementaciones sin fricciones junto a Operaciones y Postventa.

Lo que harás

  • Prospectar y calificar leads; levantar necesidades (rutas, km/día, autonomía, carga, modalidad venta/arriendo).

  • Preparar propuestas técnico-comerciales, explicar TCO/ROI en simple y negociar condiciones resguardando margen y SLA.

  • Coordinar demos/pilotos con Operaciones y Postventa (checklist de seguridad, conductor, carga AC/DC, agenda de entrega).

  • Gestionar cartera y pipeline en CRM con seguimiento y forecast semanal.

  • Presentar a gerencias/C-level (8–12 min) y enviar minutas claras con acuerdos y próximos pasos.

  • Monitorear satisfacción (NPS) y detectar upsell/cross-sell.

Requisitos (excluyentes)

  • ≥6 meses en ventas B2B o desarrollo comercial (ideal logística, arriendo de equipos/vehículos o servicios industriales).

  • Autonomía para gestionar agenda, terreno y pipeline; velocidad de respuesta (≤24 h a solicitudes).

  • Experiencia presentando y negociando con gerencias/C-level.

  • Conocimiento operativo: coordinación con Operaciones/Postventa, nociones de ruteo/ventanas, mantención y SLA.

  • Excel intermedio y uso de CRM.

  • Nociones de electromovilidad (autonomía, kWh, costo/km, carga AC/DC).

  • Licencia de conducir Clase B y disponibilidad para trabajo en terreno.

Deseables

  • Leasing/arriendo operacional, telemetría básica, KPIs OTIF.

  • Experiencia con retail, e-commerce o 3PL.

  • Inglés básico (lectura técnica).

Competencias que valoramos

  • Comunicación asertiva.

  • Rapidez y ejecución, foco en resultados.

  • Negociación y manejo de objeciones con datos.

  • Colaboración con Operaciones; seguridad primero; ética y servicio.

Ofrecemos

  • Esquema fijo + variable por resultados y margen.

  • Capacitación continua en electromovilidad y seguridad.

  • Herramientas: notebook, teléfono y apoyo para movilidad/EPP.

  • Ambiente colaborativo, proyección y propósito: acelerar la logística eléctrica en Chile.

Modalidad: Mixta (oficina + terreno)
Jornada: Completa | Contrato: Indefinido (tras periodo inicial)
Ubicación base: Santiago (salidas a regiones según cartera)
Renta: Competitiva (fijo + variable)


Requisitos


Beneficios


a través de Hiring Room